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受入れ企業様のご要望に合う人材に声掛け
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受入れ企業様のご要望に合う人材に声掛け
それぞれの現場で求められる人材をご紹介できるよう送り出し機関と連携を取りながら、受入れ企業様から求める人物像をお伺いしたうえで外国人採用をサポートしております。特に、北海道で人手不足が課題とされる水産加工等の食料品製造業をはじめ、飲食店やホテルなどでの採用支援を手掛けています。ご紹介する外国人の日本語能力や技術などについて確認することで、受入れ企業様にとっても納得のいく外国人採用を目指します。
飲食料品製造や素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業、外食業など、人材不足が課題とされる12の産業分野において、特定技能外国人の受入れが行われております。北海道においても水産加工の工場をはじめ、多くの事業で外国人労働者の方々が活躍中です。しかし、そのなかでも言語や文化による問題が生まれることがあるからこそ、外国人採用を推奨するだけではなく受入れ企業様と外国人労働者の間に立ちながら支援活動に尽力しております。
主に特定技能1号の方を対象として外国人採用を支援し、来日する際の受入れから公的手続きへの同行、就労後の定期面談などを通じて長期的な就労をお支えしてまいります。受入れ企業様とも丁寧にやり取りをしながら、互いを尊重し合う仲間として一緒に働いていただけるよう、言語や文化などの壁を乗り越える手助けをいたします。また、特定技能外国人のほかにも留学生の採用支援や既に日本で働く外国人の転職支援なども実施中です。
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