仕事は一度始めてしまえばうまくいくとは限らず、職場での人間関係や業務などについてお悩みや不安、疑問などが生じてしまうことが少なくありません。そこで、多岐にわたる産業で特定技能外国人や日本に留学していた外国人などの採用支援をするなかで、単に人材をご紹介するのではなく外国人の方々と定期的に面談することで、職場での様子や雰囲気を確認し、問題が生じている場合や問題につながりそうな場合には企業様とやり取りをいたします。

北海道に特化した外国人採用を支援していることから、地域の産業や労働市場のニーズに即した雇用を創出できるように努めております。また、長期的な視点で外国人採用に取り組むなかで、外国人の方々と地域住民の方々が互いに交流を深めるきっかけをご提供できるように心がけています。地域社会の一員となることで生活面や精神面も安定しやすく、外国人の方々が安心して暮らしながら、日々の仕事に向き合いやすくなります。