企業様が希望される人材をご紹介するだけではなく、外国人が就労した後のケアや定期的な面談、地域社会との交流の促進など、外国人採用の総合的な支援活動に取り組んでおります。これにより、外国人が地域社会の一員として暮らし、企業様とも良好な関係性を築きながら心身ともに健康的に働きやすい環境をご提供いたします。生活の質も向上し、メリハリを付けて仕事に集中できる土台づくりにつながります。

技能実習は一定期間働いた外国人が母国に帰ることを前提としている一方、特定技能は国内の労働力不足への対策として設けられた在留資格であることから、専門の技能と一定以上の日本語能力を備えた高度人材を長期的かつフルタイムで雇用する機会が得られます。これにより、人材が不足している飲食料品製造業や工業製品の製造業などの産業で、雇用の活性化に貢献してまいります。