「ビザの申請についてわからないことがある」「外国人を採用するにあたって求職者の語学力に不安があるため、日本語検定の取得について相談したい」といった企業様の声にしっかり耳を傾け、様々な状況に即した外国人の採用支援を行っております。人材不足への対策として、新たに外国人採用をご検討中の方はいらっしゃいませんか。これまで、中途採用を含めてインドネシアやベトナム国籍をお持ちの方の就労を手厚くサポートしてきた実績があり、大卒者の採用をご希望の場合もご相談を真摯にお伺いいたします。

求職中の外国人にとっても、また新たに外国人の求人をご検討中の企業様にとってもプラスになるよう、双方のコミュニケーションを重視しながら、長く安心して信頼関係を構築できるような、きめ細かなサポートを行います。